Upravljanje konfliktima
Konflikti• Definicija konflikta Uzroci i uticaji konflikata• Uzroci konflikta na radnom mestu Strategije rešavanja konflikata• Izbegavanje
Način i dinamika radaRad se odvija u malim grupama, a metod rada je kombinovan: predavanja, diskusije, rad u grupama, upitnici, međusobnu razmena iskustava i sl. Naglasak u radu je stavljen na iskustvenom učenju. Polaznici dobijaju skriptu i radni materijal. Trajanje treninga je 4 sata.
Trenig drži Biljana Rašković-Živković, diplomirani psiholog- master i psihoterapeut. Poseduje sertifikate iz Integrativne art psihoterapije i nehipnotičke regresivne terapije. Svoju dvanaestogodišnju praksu u držanju radionica sticala je u Srbiji i Sloveniji. Od 2011 godine bavi se psihoterapijskim radom. | Poručite vaš primerak knjige
Da li razgovor pomaže?Neki od problema koje nosimo dugo u sebi mogu biti rešeni kroz razgovor sa stručnim licem. Detalnije |