Your browser version is outdated. We recommend that you update your browser to the latest version.
Napredne veštine rukovođenja

Napredne veštine rukovođenja

Šta razlikuje uspešne lidere od svih ostalih? Na koji način oni nalaze put do svakog svog saradnika? Na koji način motivišu ljude? Sve su ovo veoma važna pitanja, a odgovori leže u dugogodišnjoj praksi najuspešnijih lidera iz svih oblasti posla i života.

 

Ova obuka je nadogradnja na obuku Osnovne veštine rukovođenja i namenjena je menadžerima svih nivoa, a posebno onima koji imaju značajnije iskustvo u vođenju.

 

<a href="https://www.freepik.com/free-photos-vectors/background">Background image created by Pressfoto - Freepik.com</a><a href="https://www.freepik.com/free-photos-vectors/background">Background image created by Pressfoto - Freepik.com</a>

 

 Na treningu, polaznici će naučiti sledeće:

  • Kako motivisati saradnike
  • Kako da prepoznaju da li je njihov tim pravi tim ili samo grupa ljudi
  • Kako da primene situacioni pristup rukovođenju u svom radu sa saradnicima
  • Kako delegirati efikasno

 Trening se sastoji od sledećih tema:

  • Kako motivisati saradnike
  • Timski rad
  • Situaciono rukovođenje
  • Delegiranje
  • Nagrada i kazna

Način i dinamika rada

Rad se odvija u malim grupama, a metod rada je kombinovan: predavanja, diskusije, rad u grupama, upitnici, međusobnu razmena iskustava i sl. Naglasak u radu je stavljen na iskustvenom učenju. Polaznici dobijaju skriptu i radni materijal. Trening se sastoji od 2 susreta u trajanju od 6 sati.

 

Trening drži Dejan Živković, dipl. psiholog, HR menadžer i trener sa decenijskim iskustvom u držanju soft skills radionica (održanih više od 500 radionica za oko od 5.000 učesnika), autor knjige ’’Put ka sebi – kako da postanete sve što možete postati’’.

Podelite

Poručite vaš primerak knjige

  

Da li razgovor pomaže?

Neki od problema koje nosimo dugo u sebi mogu biti rešeni kroz razgovor sa stručnim licem. 

Detalnije