Brojni su razlozi zbog kojih osoba ne biva istrajna, odnosno odustaje od određene aktivnosti, projekta, školovanja, zanimanja... U nastavku teksta ću pobrojati neke od najčešćih razloga.

Nepostojeći ili nejasni ciljevi. Ako osobi nije jasno zbog čega radi to što radi, onda će njezina istrajnost već u startu biti oslabljena jer su ciljevi ključni za istrajavanje.

Nestrpljivost. Nestrpljivi ljudi često imaju tendenciju da izgube interes ili motivaciju ako ne vide brze rezultate, što može uticati na njihovu sposobnost da istraju u dugotrajnim aktivnostima ili postignu dugoročne ciljeve. Ljudi koji su nestrpljivi mogu biti skloni traženju instant zadovoljstva i izbegavanju situacija koje od njih zahtevaju dugoročno ulaganje truda. Oni mogu brzo odustati od izazova ili projekata koji ne daju brze i očite rezultate.

Strah od neuspeha. Strah od neuspeha može demotivisati ljude i sprečiti ih da budu istrajni. Osobe koje se boje neuspeha često će izbegavati situacije koje ih izlažu riziku, što može smanjiti njihovu istrajnost.

Nedostatak samopouzdanja. Osoba sebi može postaviti inspirativne ciljeve, ali ako ne veruje da ih može ostvariti verovatno će se povući i odustati pre nego što postigne bilo kakav napredak.

Okolnosti i životno okruženje. Džordž Benard Šo je rekao sledeće: ''Ljudi uvek krive okolnosti. Ja ne verujem u okolnosti. Ljudi koji uspeju u ovome svetu su ljudi koji traže okolnosti koje žele, i, ako ne mogu da ih nađu, naprave ih.'' S jedne strane, ima ljudi koji su skloni da svoju neistrajnost objašnjavaju uticajem spoljašnje sredine, odnosno prebacuju odgovornost sa sebe na druge ljude ili životne okolnosti. S druge strane, lakše je istrajavati u svom poduhvatu kada imate podršku od strane drugih ljudi.

Više opcija. U nekim situacijama ljudi su istrajni zato što nemaju drugu opciju. Za njih je istrajavanje jedini put i uradiće sve da bi uspeli. Naravno, nije idealno da nam to bude izvor istrajnosti, ali sa druge strane previše opcija može biti kontraproduktivno jer osoba zna da ako ne uspe u jednom projektu, uvek ima opciju B, ili opciju C... Samim tim, kada se ljudi nađu u takvoj situaciji skloniji su da odustanu (jer imaju rezervnu opciju), a da su samo malo bili istrajniji možda bi na kraju ipak stigli do svog cilja.

Nedostatak pozitivnih rezultata. Ako osoba ne vidi brze ili vidljive rezultate svog truda, mogla bi postati frustrirana i izgubiti motivaciju. Stoga je važno da svaki dugoročni cilj ''pretvorimo'' u više manjih/kraćih ciljeva koji će nam služiti i kao pokazatelj da napredujemo, ali i kao dodatna motivacija ka ostvarenju konačnog cilja.