Liderstvo 1.0

 Šta u ljudima budi želju da slede lidera? Zašto ljudi osećaju takav otpor prema tome da slede jednog lidera dok su spremni da fanatično slede drugog i do samog kraja sveta? Šta izdvaja teoretičare liderstva od uspešnih lidera, koji se potvrđuju kao efikasni predvodnici u stvarnom svetu?

Odgovore na ova i još mnoga pitanja polaznici će dobiti na ovoj obuci koja predstavlja bazičnu obuku o liderstvu, a namenjena je menadžerima svih nivoa, a pre svega onima koji nemaju dugogodišnje iskustvo u rukovođenju.

<a href="https://www.freepik.com/free-photos-vectors/background">Background image created by Pressfoto - Freepik.com</a>

Na treningu, polaznici će naučiti sledeće: 

• Koji su razlozi zašto ljudi prate lidere

• Kako adekvatno postavljati ciljeve i razvijati saradnike

• Kako dati feedback i uputiti pohvalu

Trening se sastoji od sledećih tema:

• 5 nivoa liderstva
• Razvoj saradnika
• Postavljanje ciljeva
• Osnove o motivaciji
• Feedback
• Moć pohvale

Način i dinamika rada

Rad se odvija u malim grupama, a metod rada je kombinovan: predavanja, diskusije, rad u grupama, upitnici, međusobnu razmena iskustava i sl. Naglasak u radu je stavljen na iskustvenom učenju. Polaznici dobijaju skriptu i radni materijal. Trening se sastoji od 2 susreta u trajanju od 6 sati.